Le portage salarial Coop RH
pour les freelances et entrepreneurs depuis 2013 : Pour le plaisir d’entreprendre !
Qui est concerné par le portage salarial ?
Quand portage salarial rime avec liberté d’entreprendre… Ce statut concerne toute personne voulant développer une activité basée sur la prestation intellectuelle délivable à leur propre client. Ainsi, il s’adresse tout autant aux jeunes diplômés, aux cadres ou retraités encore actifs, qui souhaitent se simplifier la vie au niveau administratif :
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Salarié.e qui souhaite exercer plusieurs métiers à la fois en étant un « slasheurs »
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Consultant.e indépendant.e qui souhaite obtenir la flexi-sécurité du salariat
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Auto Entrepreneur qui veut tester son activité en toute sécurité et sa capacité à commercialiser son expertise avant de créer sa propre structure
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Manager de transition
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Retraité.e en désir de complément d’activité qui propose aux entreprises une ou plusieurs expertises professionnelles
Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est une relation tripartite entre :
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Le Porté : vous
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L’Entreprise : votre client
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La société de portage : Coop RH
En tant que porté vous êtes salarié de la société de portage et prestataire indépendant chez votre client. Vous avez ainsi, la liberté de l’entrepreneur et les avantages du statut de salarié.
Le portage salarial : une relation tripartite
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